La realizzazione di un video aziendale si conferma come una strategia di successo per aziende desiderose di presentarsi, trasmettere valori, promuovere prodotti o servizi, formare dipendenti, coinvolgere il target di riferimento o conquistare nuovi clienti. In questo articolo, esploreremo le caratteristiche chiave di un video aziendale secondo Thirty Seconds, video production company di fama internazionale.

Video aziendali: Diverse tipologie per diversi obiettivi

I video aziendali, che comprendono varie tipologie, rappresentano uno strumento versatile per comunicare sia internamente che esternamente. Tra le principali categorie troviamo:

1. Video Promozionali: Concentrati sulle caratteristiche commerciali di un prodotto o servizio, offrendo un'esperienza coinvolgente al consumatore.

2. Video Pubblicitari: Simili agli spot televisivi, veicolati su diverse piattaforme per massimizzare la visibilità aziendale.

3. Video di Formazione o Motivazionali: Utilizzati per formare dipendenti, divulgare procedure tecniche o motivare il personale.

4. Video Testimonial: Mostrano clienti soddisfatti o invitano a raccontare esperienze, aumentando la credibilità aziendale.

5. Video di Presentazione: Evidenziano punti di forza e mission aziendale, ideali per presentare l'azienda a clienti, sponsor e partner.

6. Video per Eventi: Documentano e trasmettono il successo di eventi aziendali, amplificandone la brand awareness.

7. Video Emozionali: Mirano a coinvolgere emotivamente lo spettatore, mettendo in secondo piano gli aspetti commerciali.

8. Video Tutorial: Forniscono istruzioni dettagliate sull'utilizzo di prodotti o servizi, utili per utenti finali e collaboratori.

Perché Realizzare Video Aziendali?

La scelta di investire nella creazione di video aziendali è motivata da diversi vantaggi:

• Coinvolgimento: La natura visiva e sonora dei video li rende immediati e coinvolgenti.
• Memorabilità: Grazie alle emozioni trasmesse, i video si imprimono nella memoria a lungo termine.
• Facile Condivisione: Distribuibili su varie piattaforme, facilitano la condivisione e possono diventare virali.
• Completezza: Consentono di trasmettere molte informazioni in pochi minuti, offrendo un mezzo completo ed efficace.

Fasi di creazione dei video aziendali

La creazione di video aziendali richiede una pianificazione accurata suddivisa in tre fasi:

1. Fase di Pre-produzione:

• Preparazione di storyboard e sceneggiatura.
• Scrittura del voice-over e consegna agli attori.
• Definizione di location, tempistiche e tipo di montaggio desiderato.
• Sopralluoghi per ambienti aziendali e indicazioni agli attori.

2. Fase di produzione:

• Realizzazione delle riprese concentrandosi sul messaggio chiave.
• Cura della qualità dell'immagine, delle luci e dell'acustica.
• Ampie riprese per garantire varietà e interesse nel montaggio.

3. Fase di post-produzione:

• Montaggio del video con aggiunta di suoni e parlato.
• Integrazione di musica ed effetti sonori di qualità.
• Ottimizzazione per garantire un risultato finale professionale.

Consigli per creare video aziendali efficaci:

1. Identificare Chiaramente il Target di Riferimento:

   • Analisi Demografica e Psicografica: Approfondire età, sesso, interessi e altre caratteristiche per adattare il messaggio al pubblico.
   • Comprendere le Esigenze: Identificare i problemi o le esigenze specifiche del target e offrire soluzioni mirate.

2. Offrire Soluzioni a Problemi Specifici del Pubblico:

   • Creare Contenuti Utili: Fornire informazioni pratiche e soluzioni che siano di reale valore per gli spettatori.
   • Differenziarsi dalla Concorrenza: Mostrare come i prodotti o servizi dell'azienda risolvono problemi in modo unico rispetto alla concorrenza.

3. Utilizzare un Tono di Voce Semplice e Diretto:

   • Comunicare Chiaramente: Evitare linguaggio complesso e puntare a una comunicazione chiara e comprensibile.
   • Umanizzare il Messaggio: Far emergere la personalità aziendale attraverso un tono autentico e vicino al pubblico.

4. Mantenere il Focus sull'Argomento:

   • Evitare Divagazioni: Concentrarsi sul messaggio principale senza diluirlo con informazioni non rilevanti.
   • Strutturare il Contenuto: Organizzare il video in modo logico, seguendo una struttura che guida gli spettatori attraverso il messaggio.

5. Coinvolgere lo Spettatore Fin dai Primi Secondi:

   • Scelte Visive Attraenti: Utilizzare immagini o sequenze iniziali che catturino immediatamente l'attenzione.
   • Introdurre il Tema Chiave: Presentare in modo chiaro il tema principale del video nei primi secondi.

6. Concludere con una Chiara Call to Action:

   • Chiamate all'Azione Pertinenti: Definire azioni specifiche che si desidera che gli spettatori compiano dopo aver visto il video.
   • Incentivare la Partecipazione: Creare un senso di urgenza o offrire incentivi per spingere gli spettatori a rispondere alla chiamata all'azione.

Seguendo questi consigli, un video aziendale non solo raggiungerà il pubblico desiderato ma lo coinvolgerà attivamente, creando un impatto duraturo e contribuendo agli obiettivi aziendali. La chiave è creare contenuti che siano non solo informativi ma anche autentici, emozionanti e rilevanti per il pubblico di riferimento.